Saltar al contenido principal

Elegido por organizaciones de vanguardia 
como la suya

  • 6x
    faster employee onboarding experience
  • 15%
    annual growth by enabling rapid onboarding and skills development
    Colliers project leaders logo
  • 80%
    completion rate on new modules 
    Vision Australia LOGO

El aprendizaje de los empleados es importante

El rápido ritmo de la transformación tecnológica ha chocado con una escasez de talento capacitado.
Para ayudar a su organización a ir un paso por delante, ofrezca un aprendizaje eficaz a los empleados que impulse el desempeño, el involucramiento y desarrolle habilidades críticas para el negocio de forma rápida y a escala.

  • 44%

    de las competencias de los trabajadores se verán alteradas de aquí a 2027, con la resolución de problemas complejos, el pensamiento creativo y los conocimientos tecnológicos —especialmente en IA y big data— entre las competencias de mayor importancia.

  • 92%

    de los directivos de I+D consideran que los programas eficaces de capacitación y desarrollo contribuyen a una mayor retención de los empleados, y el 77 % de los empleados opina lo mismo. 

  • 83%

    de los empleados reconocen que el desarrollo continuo de habilidades es importante para su desempeño laboral general. Sin embargo, solo la mitad de los empleados ha completado algún tipo de educación o capacitación fuera del trabajo en los últimos cinco años.

Aprendizaje que impulsa resultados empresariales reales

  • Cubra las lagunas de habilidades y prepare para el futuro a su fuerza laboral con rutas de aprendizaje personalizados, evaluaciones prácticas y contenidos atractivos que quedan grabados.

  • Deleite a los empleados con experiencias de aprendizaje inmersivas que impulsen el desempeño y las carreras profesionales, convirtiendo a los empleados en defensores de la marca que atraigan a los mejores talentos.

  • Impulse la alineación, agilice el proceso de integración de nuevos empleados, acelere la creación de contenidos y realice un seguimiento del impacto con potentes herramientas de analítica que lo ayudarán a ajustar sus programas de aprendizaje.

Onboard, Optimize, and Transform

Recognized for Service Excellence, Driven by Your Goals

Technology is just one part of the solution. From platform migration, course design to tailored service and everything in between, organizations like yours choose D2L for our award-winning and personalized approach to customer success, professional services and proactive support.

Excelencia en el aprendizaje desde el primer día

Reconocido por ayudar a sus clientes a transformar sus experiencias de aprendizaje durante más de 25 años.

view all awards
Forresster Wave Strong Performer Badge

D2L se clasifica entre los mejores en aprendizaje corporativo

D2L ocupa un lugar destacado entre sus competidores en el informe The Forrester Wave™ 2024 sobre sistemas de gestión educativa y plataformas de experiencia.

Conectemos

En el negocio del aprendizaje, el éxito no es una misión en solitario.

Con las herramientas adecuadas y un socio de probada eficacia, puede transformar su negocio con un aprendizaje transformador.

Contáctenos para ver lo alto que puede llegar. 

Stephanie Miesch headshot El cambio a D2L para empresas nos ayuda a garantizar que nuestro personal esté equipado con habilidades que superan con creces las expectativas del sector. Stephanie MieschColliers Project Leaders

Preguntas frecuentes

  • D2L para empresas es ideal para la capacitación de empleados. Está lleno de funciones para formar y actualizar a los empleados con contenidos de alta calidad que perfeccionan sus habilidades y les brindan los conocimientos y la confianza que necesitan para ayudarlos a alcanzar el éxito.

  • D2L para empresas aprovecha D2L Brightspace y está diseñado para admitir una amplia gama de programas de aprendizaje con una flexibilidad inigualable. Tanto si imparte capacitación presencial, híbrida o totalmente en línea, le proporciona herramientas para crear experiencias de aprendizaje atractivas y eficientes impulsadas por Creator+. Agilice el proceso de integración de nuevos empleados con elementos interactivos y sociales que impulsan el involucramiento y la conexión. D2L para empresas también destaca en los programas de desarrollo de nuevas habilidades, ofreciendo rutas de aprendizaje basadas en roles, credenciales y certificaciones para ayudar a los empleados a crecer y adaptarse a las necesidades cambiantes de la empresa.

  • Sí, con D2L para empresas es posible combinar a la perfección múltiples aplicaciones dentro del ecosistema de aprendizaje digital de su organización utilizando D2L Link.

  • El panel de control del administrador de D2L para empresas proporciona una vista rápida de la actividad de desarrollo profesional de su organización. Vea la actividad de desarrollo profesional detallada en toda la organización o por usuario en un único panel, incluidos los cursos asignados, completados o pendientes, y administre activamente sus inscripciones. Puede ver todos los cursos asignados en toda su organización y consultar informes en tiempo real sobre la finalización de los cursos.

Hello,

Would you like to visit a page that exists in your region?

Take me there